Какой лучший совет вы получили?

Лучший совет, который я когда-либо получил, — это отказ от перфекционизма. Забудьте о том, чтобы всё предусмотреть — это невозможно. В создании гайдов и обучающих роликов это особенно актуально. Вы никогда не сможете учесть все нюансы, все возможные вопросы и сценарии. Идеального гайда не существует. Ключ к успеху — это постоянное движение вперёд, даже если вы делаете это мелкими шагами. Выпустите первый вариант, соберите фидбэк, итеративно улучшайте его на основе реальных данных. Не бойтесь ошибок — они — ваш лучший учитель. Анализ метрик, просмотров, комментариев и обратной связи поможет вам понять, что работает, а что нет. Фокусируйтесь на создании ценности для вашей аудитории — полезного и понятного контента, и совершенствуйте его постепенно. Запомните: действие важнее совершенства. Даже несовершенный, но опубликованный гайд принесет больше пользы, чем идеальный, который вечно останется в черновиках.

Не забывайте о правиле 80/20 (принцип Парето): 80% результата достигается с помощью 20% усилий. Сконцентрируйтесь на этих ключевых 20%, сделайте их блестящими, а остальное доработаете позже. И помните — контент – это марафон, а не спринт. Постоянное улучшение и адаптация к потребностям аудитории – вот залог успеха ваших гайдов и обучающих роликов.

Какой совет вы бы дали себе?

Самый главный совет себе в прошлом – не бойся быть собой. Серьезно, это круче любой стратегии по набору подписчиков. Ты – уникален, и именно это делает тебя интересным. Забудь про попытки подстроиться под кого-то, это путь в никуда. Твой личный бренд – это ты, со всеми плюсами и минусами.

Кол Мертв Навсегда?

В стриминге, как и в жизни, ты сам за рулем. Не жди, что кто-то сделает тебя звездой. Активно работай над контентом, ищи свой стиль, будь настойчив. Не стесняйся экспериментировать, пробовать разные форматы, слушать фидбек, но оставайся верен себе.

Не прячься в тени. Создавай качественный контент, будь активен в комьюнити, общайся со зрителями. Помни, что твой успех зависит от твоей заметности. Чем ярче ты себя проявляешь, тем больше шансов, что тебя заметят.

И наконец, не стыдись своего успеха. Да, будут хейтеры, будет критика, но не дай им сломать тебя. Твой свет – это твои достижения, твоя уникальность, твоя аудитория. Пусть твой контент кричит о твоей личности. Ты важен, твоя аудитория важна, и ваше взаимодействие – это самое ценное.

Как отвечать, когда кто-то дает совет?

Когда вам дают совет, особенно в деликатных сферах, типа отношений или воспитания детей, эффективно использовать фразу: «Спасибо, что поделились своим опытом. Мы рассмотрим это, но, вероятно, выберем другой подход». Это показывает уважение к советчику, демонстрируя, что вы его выслушали и оценили. Ключевое – не обесценивать его опыт, но чётко обозначить свой самостоятельный выбор. Важно помнить, что каждый человек уникален, и то, что сработало для одного, может не подойти другому. Даже если совет кажется здравым, важно оценить его применимость к вашей конкретной ситуации, учитывая ваши индивидуальные обстоятельства и цели. Не бойтесь сказать «нет», если предлагаемое решение вам не подходит. Конструктивный отказ – это знак здоровья и зрелости. Успешное принятие решений основывается на критическом анализе, а не слепом следовании чужому опыту. Поэтому анализируйте, адаптируйте, экспериментируйте – это ваш путь.

Как называют человека, который дает советы?

Чё как, пацаны и девчонки? Вопрос про человека, который советы раздаёт, да? Ну тут всё просто, как два пальца об асфальт. Основное слово – советник. Это типа классика жанра, все знают. В игре жизни он как прокачанный персонаж, с кучей пассивных скиллов «мудрости» и «жизненного опыта».

Но есть и другие варианты, зависит от контекста, чуваки:

Эксперт – это если советчик реально рубит тему, профи в своём деле. Типа, прошёл все локации, всех боссов завалил, знает все секреты.
Ментор – это как старший наставник, который тебя ведёт по пути к успеху. Помогает не только советами, но и опытом, как настоящий прокачанный гид.
Наставник – похоже на ментора, но может быть и менее опытным, просто более старшим по уровню.
Консультант – это такой временный советчик, приглашённый специалист для решения конкретной задачи. Как временный буст на сложный рейд.

А теперь, фишка: adviser (адвайзер) – это английский вариант слова «советник». Круто звучит, правда? Можно использовать в чате, чтобы показать, что ты в теме.

Короче, выбирай, какой вариант тебе больше подходит под ситуацию. Главное – чтобы советы были полезными, а не токсичными.

Какой самый полезный совет они вам дали?

Лучший совет, который я получил за всю свою карьеру стримера? Разбивай любую задачу на мелкие квесты. Запомните слова великого Мартина Лютера Кинга: «Не нужно видеть всю лестницу, чтобы сделать первый шаг». Это чистейшая правда, особенно в нашей сфере. Планируешь мега-стрим на 10 часов? Разбери его на отдельные блоки: подготовка, первый час, второй час и так далее. На каждом этапе будут свои баги, свои лаги, свои хейтеры – это как мини-боссы. Некоторые этапы могут заставить тебя понервничать, но главное – не останавливаться, не паниковать и не сдаваться. Используй чек-листы, отмечай выполненные этапы – это помогает отслеживать прогресс и не теряться в деталях. Помните, самый долгий путь начинается с первого шага, а потом с второго, третьего… и до финальной победы! И ещё, не забывайте про тайм-менеджмент: планирование – ваш лучший друг в этом деле. Без него вы будете метаться как безголовый цыпленок, а стримы будут получаться не такими, как вы хотели. Это как прохождение сложного рейда – без подготовки и плана – никак.

Что ответить, когда дают непрошенные советы?

Зачастую, получаем непрошеные советы, особенно в прямых эфирах. Главное – сохранять позитив! Благодарю за совет и участие, но моя ситуация специфическая. Спасибо за заботу, но решение я приму, опираясь на свой опыт и знания, а также на анализ текущей ситуации. Понимаете, каждый случай индивидуален, и то, что сработало для вас, может не подойти мне. Иногда люди дают советы, исходя из своих ограниченных представлений о проблеме. Не стоит обижаться – просто вежливо отметайте неподходящие варианты. Важно помнить, что ваши зрители – не ваши советчики, а ваша аудитория. Ваш опыт и решения – это ваш бренд.

Почему легче давать советы другим?

В киберспорте легко давать советы другим игрокам, например, по поводу выбора билда или стратегии на карте. Это как стримить чужой матч и комментировать – легко рассуждать, не неся личной ответственности за результат. Ты видишь ситуацию со стороны, анализируешь без давления, потому что твои собственные рейтинговые очки от этого не зависят.

Но когда ты пытаешься применить тот же совет к своей игре, всё меняется. Это как самому играть в финале чемпионата мира – каждая ошибка напрямую бьёт по тебе, по твоей репутации, по твоему результату. Эмоции, давление, риск провала — всё это мешает объективно оценить ситуацию и применить совет на практике. Приходится учитывать гораздо больше факторов, чем просто теорию, ведь ты сам находишься в гуще событий, в микро- и макро-игровом контексте. Самокритичность и объективная оценка собственных ошибок – это отдельный скилл, и прокачка этого скилла часто занимает гораздо больше времени, чем простое понимание стратегии.

Какой совет вы бы дали себе молодому?

Главный навык выживания в долгосрочных отношениях и родительской жизни: самосохранение. Это не эгоизм, а необходимость. Регулярно выделяйте время для себя – это инвестиция в ваши ресурсы и долгосрочное благополучие семьи. Даже 15-30 минут в день, потраченных на то, что вам действительно нравится, кардинально меняют ситуацию.

Практические советы по самосохранению:

Создайте утренний ритуал: 15 минут медитации, чтение, зарядка – что угодно, но исключительно для вас.
Выделите «личное время»: Запланируйте его в ежедневнике, как важную встречу. Не позволяйте ему «раствориться» в других делах.
Найдите хобби: Это может быть что угодно – от вязания до программирования. Главное – получение удовольствия и отвлечение от рутины.

Научитесь говорить «нет». Это не грубость, а защита ваших границ и ресурсов. Отказывая в чем-то несущественном, вы освобождаете время и энергию для действительно важных вещей, включая себя.

Сравнение – путь к разочарованию. Каждый человек уникален и имеет свой темп развития. Фокусируйтесь на своем прогрессе, а не на чужих достижениях. Вместо сравнения, используйте чужой опыт как источник вдохновения, но не как эталон.

Золотое правило этики: Относитесь к окружающим так, как хотите, чтобы относились к вам. Это фундаментальный принцип построения здоровых отношений, как в семье, так и на работе. Запомните его и применяйте постоянно.

Дополнительные советы для прокачки навыков:

Техника постановки границ: Изучите различные техники, чтобы научиться эффективно говорить «нет» без чувства вины.
Техники управления стрессом: Йога, медитация, дыхательные упражнения – научитесь справляться с перегрузками.
Поиск единомышленников: Общение с людьми, разделяющими ваши интересы, важно для поддержания мотивации и душевного равновесия.

Какой совет можно считать хорошим?

Хороший совет – это как идеальный киллстрик: он приносит огромное удовлетворение! Для официантов, это 15-20% от счета до налогов – это твой стандартный «Ace» в обслуживании. Достиг этого – молодец, ты на уровне профессионала!

Но что, если официант показал игру выше всех похвал? Он – настоящий MVP! Тогда поднимаем ставку – больше 20%! Это как получить «Clutch» в решающем раунде – заслуживает максимального уважения и щедрого вознаграждения. Вспомним легендарные моменты в киберспорте — они запоминаются надолго, так же, как и отличное обслуживание.

Фактор скорости: Быстрая подача – это как быстрое реагирование на геймплейные ситуации. Заслуживает дополнительных очков!
Профессионализм: Знание меню, умение решить проблему – это как идеальный тимворк. Оценивай высоко!
Личное отношение: Приятная атмосфера, внимание к деталям – это как профессиональный стример – увлекает и заставляет вернуться снова!

Помни: щедрые чаевые – это не просто деньги, это способ показать, что ты ценишь отличную работу. Это как донатить любимому стримеру – поддерживаешь и мотивируешь на дальнейшие достижения!

Почему я ненавижу, когда мне дают советы?

Знаете, ненависть к советам — это распространенная тема, и я как старый стример с многолетним опытом вижу её постоянно. Дело не всегда в том, что совет плохой. Проблема в том, как он подается. Часто он воспринимается как нежелательное вмешательство, вызывающее раздражение, чувство стыда или даже осуждения. Представьте: вы пытаетесь пройти сложный рейд, а тут какой-то «эксперт» начинает рассказывать, как нужно было играть *еще* раньше, хотя вы уже сами все понимаете. Это не помощь, а удар по самооценке.

Даже если человек не пытается вас критиковать, механизм защиты срабатывает. Ваш мозг автоматически интерпретирует совет как упрек, как будто вы сделали что-то не так. Это особенно актуально, если вы уже и так пытаетесь что-то изменить или чувствуете себя неуверенно. Некоторые советы кажутся очевидными, но когда они звучат от стороннего человека, это воспринимается совсем по-другому. В итоге вы получаете вместо поддержки еще и дополнительный стресс.

Помните, контекст важен. Совет, данный в нужный момент и правильной манерой, может быть очень полезен. Но неквалифицированный или неуместный совет, навязанный без учета ваших чувств и опыта, приведет только к негативу. Поэтому, если вы слышите совет, подумайте, насколько он актуален и насколько вам комфортно его принимать.

Что делает совет?

Совет в игровом контексте – это, по сути, мета-геймплейный механизм, позволяющий участникам (игрокам, командам, или даже фракциям) совместно анализировать ситуацию, принимать стратегические решения и координировать свои действия. Это многоуровневая система, аналогичная описанным формам совета в реальном мире:

Международный уровень (например, турнирный комитет): Аналогично Совету Безопасности ООН, высший орган, устанавливающий правила, решающий спорные моменты, наблюдающий за соблюдением правил fair play и регулирующий межкомандные отношения на крупных соревнованиях.

Государственный уровень (например, тренерский штаб): Как Совет Федерации, команда экспертов, разрабатывающая стратегию для команды, анализирующая игру соперников, принимающая решения о заменах и тактических изменениях в реальном времени. Включает в себя роли главного тренера, аналитиков, менеджеров.

Муниципальный уровень (например, командный чат/дискорд): Как Совет депутатов, платформа для быстрого обмена информацией внутри команды, координации действий и принятия тактических решений в процессе игры. Эффективность зависит от ясной коммуникации и уровня взаимопонимания между участниками.

Общественный уровень (например, гильдия/клан): Как заводской совет, в многопользовательских играх это сообщество, ориентированное на совместное достижение целей. Здесь также происходит обсуждение стратегий, распределение ролей и ресурсов, а также организация совместных активностей.

Ключевые аспекты эффективности «игрового совета»:

Ясное определение целей: Все участники должны понимать общую цель и свои роли в ее достижении.

Своевременный обмен информацией: Быстрая и чёткая коммуникация критически важна для принятия эффективных решений.

Анализ ситуации: Объективная оценка как собственных сильных и слабых сторон, так и возможностей и угроз со стороны соперников.

Принятие решений на основе консенсуса (или иерархии): Важно найти баланс между коллективным обсуждением и быстрым принятием решений в критических ситуациях.

Неэффективный совет может привести к координационным проблемам, потере времени и проигрышу. Поэтому умение организовать и управлять «игровым советом» – важный аспект мастерства как в командных, так и в одиночных играх, включающих элементы стратегического планирования.

Почему дают непрошенные советы?

В играх, как и в жизни, непрошеные советы – это часто скрытый механизм социального взаимодействия. Игроки, дающие такие советы, могут пытаться установить контакт, найти точки соприкосновения, прощупать почву для сотрудничества или даже альянса. Подумайте о таких советах как о «социальном зондировании». Не всегда это делается из желания помочь, хотя внешне так и выглядит. Анализ мотивации дающего совет критически важен. Важно оценить контекст: его уровень игры, его поведение до и после совета. Бывает, непрошеный совет – это прикрытие для манипуляции, попытка подтолкнуть вас к выгодному для него действию или отвлечь от его собственных ошибок. Обратите внимание на язык тела, интонацию. Искренний совет часто сопровождается невербальными сигналами доброжелательности, а манипулятивный – напряжением, нервозностью. Научитесь распознавать эти тонкие сигналы, и вы будете лучше ориентироваться в сложных социальных играх. Иногда такой совет – просто результат недостатка социальных навыков, неумения начать разговор другим способом. Не воспринимайте все непрошеные советы как враждебные действия – просто научитесь анализировать их источник и мотивацию.

Опыт показывает: игнорирование таких советов может быть опасным, особенно на ранних этапах игры. Не стоит сразу же отвергать сотрудничество или обвинять в злых намерениях. Попробуйте вежливо отвечать, показывая свою готовность к диалогу, но не поддаваясь на манипуляции. Изучите предложение, но принимайте решение самостоятельно. Это лучшая стратегия в долгой и сложной игре.

Как ответить на спасибо за совет?

Спасибо за ваш отзыв! Рад, что мой совет оказался полезным. В геймдеве, как и в любой сложной сфере, важно делиться опытом. Ведь часто решение, которое кажется очевидным ветерану, может стать настоящим откровением для новичка.

Вот несколько моментов, которые я часто учитываю, давая советы:

Контекст ситуации: Без понимания всей картины, совет может оказаться бесполезным или даже вредным. Поэтому всегда уточняйте детали, прежде чем принимать решение.
Альтернативные подходы: Редко бывает единственно верное решение. Часто полезно рассмотреть несколько вариантов и взвесить их плюсы и минусы.
Долгосрочные последствия: Быстрое решение может иметь негативные последствия в будущем. Важно думать о развитии проекта в целом.

В частности, в разработке игр часто встречаются ситуации, где приходится жертвовать одной фичей ради другой, например, графики ради производительности или сложности геймплея ради доступности. Поэтому критически важно понимать цели и приоритеты проекта.

Напоследок, еще несколько типичных проблем и способов их решения в разработке игр:

Проблемы с балансом: Тщательное тестирование и итеративное балансирование – ключ к успеху.
Техническая оптимизация: Профилирование производительности и использование соответствующих инструментов – необходимость для любого проекта.
Проблемы с геймдизайном: Итеративный подход к разработке и сбор обратной связи от игроков – незаменимы для создания увлекательного игрового опыта.

Надеюсь, это добавит вашего понимания тонкостей геймдева. Задавайте вопросы – всегда готов поделиться своим опытом!

Как называют человека, который даёт советы?

Как называют человека, который дает советы?

Чаще всего такого человека называют советником или консультантом. Эти слова близки по смыслу и часто используются как синонимы.

Интересный факт: этимология слова «советник» уходит корнями в латынь. Итальянское слово consigliere (советник) происходит от латинских слов consiliarius (советник) и consilium (совет). Примечательно, что consigliere до сих пор используется в Италии и Швейцарии для обозначения членов городских советов, подчеркивая историческую связь между словом и его первоначальным значением.

Разница между советником и консультантом: Хотя часто используемые как синонимы, есть тонкое различие. Советник обычно предоставляет советы на основе своего опыта и знаний, часто неофициально. Консультант же, как правило, является профессионалом, предоставляющим платные услуги и имеющим специализированные знания в определенной области.

Другие варианты: В зависимости от контекста, можно использовать и другие слова: наставник, ментор, руководитель, эксперт. Выбор термина зависит от уровня формальности, близости отношений с человеком, которому даются советы, и специфики ситуации.

Запомните: Знание этимологии слова «советник» помогает лучше понять его смысл и историческую связь с понятием совета и консультации.

Как называют человека, который всегда дает советы?

Задротский гайд по типам «советчиков»:

Парень, который вечно лезет со своими подсказками – это целый квест с множеством ответвлений. Его класс зависит от того, какой «билдо» он использует.

Проводник/Наставник (low-level): Базовый тип. Подходит для новичков. Покажет дорогу, но не гарантирует победу.
Репетитор/Консультант (mid-level): Специализируется на конкретных навыках. Полезен для прокачки отдельных скиллов. Может быть нубом в других областях.
Тренер по жизни/Гуру/Сэнсэй (high-level): Эксперты. Обучат стратегическому мышлению, помогут пройти сложные этапы. Но будь готов к жестким тренировкам и испытаниям. Цена их помощи может быть высокой.
Учитель/Лидер (raid-boss): Ведут группы. Обладают сильной харизмой и опытом. Их советы – это тактика на высшем уровне. Но могут быть и тиранами.
Пастор/Священник/Врач/Терапевт (support): Фокусируются на «лечении» душевных ран и духовном росте. Не всегда эффективны в бою, но важны для поддержания морали.
Юрист/Директор/Начальник (quest-givers): Задают задачи и оценивают результаты. Могут дать ценные ресурсы, но часто задают невыполнимые квесты.
Образец/Пример для подражания (hidden achievement): Их советы неявны, но очень эффективны. Их прохождение — само по себе награда.
Инструктор (tutorial): Простой гайд, подходит только для первоначального знакомства с механикой игры.

Дополнительная информация:

Некоторые «советчики» могут быть багоюзеры или читерами – будь осторожен.
Не все советы одинаково полезны. Критически оценивай информацию.
Наиболее эффективный подход – синтез советов от разных источников.

Какой совет вы бы дали себе в молодости?

Мой главный совет молодому себе: сосредоточься на развитии собственного уникального стиля игры, а не на копировании успехов других игроков. Киберспорт – это не гонка за чужими достижениями, а постоянное самосовершенствование. Не существует одного «правильного» пути к вершине. Обращай внимание на сильные стороны топовых игроков, анализируй их стратегии, но не пытайся стать их копией. Твой уникальный игровой стиль – твое главное конкурентное преимущество.

В молодости я бы уделил больше внимания анализу собственной игры и поиску слабых мест. Записывай свои матчи, разбирай ошибки, используй инструменты для анализа данных (например, heatmaps и replay анализаторы). Это поможет тебе гораздо быстрее прогрессировать, чем бесконечные тренировки без четкого понимания своих недочетов.

Кроме того, работа над ментальной составляющей – ключ к успеху в киберспорте. Учись управлять стрессом, развивай самодисциплину и устойчивость к поражениям. Постоянная самокритика, конечно, важна, но избегай самобичевания и помни о балансе между самоанализом и позитивным настроем.

Развивай коммуникативные навыки. Эффективная командная игра — залог победы. Научись ясно и concisely общаться со своими тиммейтами, слушать и понимать их.
Найди надежных партнеров по тренировкам и наставников. Обмен опытом и взаимоподдержка невероятно важны для роста.
Не бойся экспериментировать. Ищи новые стратегии, развивай свой игровой стиль, не бойтесь пробовать нестандартные подходы.

И, наконец, найди свой голос в сообществе. Активно участвуй в обсуждениях, делись своим опытом, развивай свой personal brand. Это поможет тебе не только расти как игроку, но и построить карьеру в киберспортивной индустрии.

Как называется человек, у которого все виноваты?

Когда говорят «у всех виноваты», часто имеют в виду нарциссическое расстройство личности (НРЛ). Это не просто каприз или плохой характер, а сложное расстройство, затрагивающее восприятие себя и окружающих. Ключевой симптом – грандиозное, нереалистичное чувство собственной важности. Нарцисс верит в свою исключительность, полагая, что заслуживает особого обращения и привилегий. Это чувство превосходства настолько глубоко укоренилось, что любые неудачи, критика или препятствия интерпретируются как несправедливость, заговор против него, либо как проявление некомпетентности окружающих. Отсюда и ощущение, что «все виноваты».

Важно понимать, что НРЛ – это не просто эгоизм. Нарциссы испытывают глубокий дефицит самооценки, скрытый за маской превосходства. Их грандиозность – это защитный механизм, призванный скрыть подлинную незащищенность и страх быть отвергнутым. Они манипулируют людьми, чтобы получить подтверждение своей «великости», и часто используют проекцию, перекладывая собственную вину на других. Это объясняет, почему они постоянно обвиняют окружающих, не видя собственной ответственности.

Диагностика НРЛ сложна и требует обращения к специалисту. Характерными признаками, помимо постоянного обвинения других, являются: чувство собственной исключительности и права на особое обращение, эксплуатация окружающих для достижения собственных целей, отсутствие эмпатии, зависть к успехам других и преувеличение достижений.

Понимание механизмов НРЛ помогает более эффективно взаимодействовать с людьми, страдающими этим расстройством. Не стоит принимать на свой счет их обвинения – это проявление их внутренних проблем, а не объективная оценка ситуации. Границы и самозащита являются ключевыми аспектами в общении с нарциссами.

Какой совет можно дать читателю?

Слушайте, пацаны и девчонки! Хотите прокачать свой скилл чтения до максимума? Тогда запоминайте, это не просто чтение книжек, это настоящий гринд! Регулярность — это ваш ежедневный квест. Без неё никуда, как в любой ММО. Держите под рукой блокнот – это ваш инвентарь, записывайте квестовые предметы, идеи, цитаты – всё, что вам покажется важным. Чтение – это не просто пробежка глазами по тексту, это глубокое погружение, разбор каждого босса-главы. Ищите новые книги – это новые локации, новые вызовы! Разнообразие жанров – это прокачка разных скиллов, не зацикливайтесь на одном. Электронные книги – это удобство, как премиум-подписка, но не забывайте о бумажных – иногда тактильные ощущения важны. И самое главное, после каждой книги делайте анализ – что вы получили, какие навыки прокачали, какие ошибки допустили. Это ваш пост-квестовый отчёт, анализируйте, учитесь на ошибках, и вы станете настоящим мастером чтения!

Почему нельзя давать советы другим?

Давать советы – рискованная стратегия, подобная попытке микроменеджмента в командной игре. Чужой совет, особенно непрошенный, может являться источником дисбаланса, приводя к неверным выводам и ошибочным решениям, аналогам «фейлов» в геймплее. Это происходит из-за неполного понимания контекста ситуации – у советчика нет доступа ко всей необходимой информации, как у игрока, непосредственно участвующего в «матче».

Постоянное следование советам – это эффект «пассивного игрока». Человек теряет собственную инициативу, аналогично игроку, слепо следующему гайдам без анализа собственной ситуации. Такой подход снижает адаптивность к изменяющимся условиям и ограничивает потенциал для самостоятельного развития и принятия оптимальных решений, подобных «импровизации» в динамичной игровой среде.

Вместо прямого совета эффективнее транслировать опыт через метафоры и примеры из собственной практики, позволяя человеку самому сделать выводы и найти собственное решение. Это стимулирует развитие критического мышления, повышая его способность к самостоятельному анализу ситуаций, что аналогично развитию «геймерского чутья».

Зависимость от чужих советов — это утрата индивидуальности и самостоятельности в принятии решений, схожая с использованием читов. Вместо развития собственной стратегии, игрок опирается на внешние источники, теряя уникальный стиль игры и способность к самосовершенствованию.